Ondersteuning bij UWV-zaken voor werkgevers


Langdurig ziekteverzuim vraagt om zorgvuldige begeleiding en duidelijke stappen. Als werkgever krijgt u te maken met verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter, waarbij een goed opgebouwd dossier en tijdige acties essentieel zijn. Joëlle Werkt ondersteunt werkgevers tijdens het volledige verzuim- en re-integratietraject.

Hulp bij ziekteverzuim en Wet verbetering poortwachter

Professionele ondersteuning bij verzuim en re-integratie

Bij langdurig ziekteverzuim bent u als werkgever verantwoordelijk voor verschillende verplichtingen rondom begeleiding, re-integratie en dossieropbouw. Het is belangrijk dat alle stappen binnen het proces zorgvuldig worden uitgevoerd en dat communicatie helder blijft tussen werkgever, werknemer en bedrijfsarts.

Joëlle Werkt helpt werkgevers met:

  • begeleiding bij ziekteverzuim
  • ondersteuning tijdens re-integratie
  • inzicht in rechten en plichten
  • hulp bij dossieropbouw
  • voorbereiding op UWV-beoordelingen
  • ondersteuning bij communicatie met werknemer en bedrijfsarts

Door duidelijke begeleiding ontstaat er meer rust, structuur en overzicht binnen het verzuimproces. Zo voorkomt u onnodige vertragingen en staat u sterker tijdens het gehele traject.

Re-integratie eerste en tweede spoor

Een goede re-integratie vraagt om een duidelijke aanpak en goede samenwerking tussen werkgever en werknemer.

Eerste spoor re-integratie

Bij eerste spoor begeleiding kijken we naar mogelijkheden binnen de eigen organisatie. Denk aan aangepast werk, opbouw van werkzaamheden of terugkeer in de huidige functie.

Tweede spoor re-integratie

Wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet haalbaar blijkt, ondersteun ik bij tweede spoor re-integratie richting passend werk buiten de organisatie.

Ik begeleid werkgevers bij:

  • verplichtingen rondom tweede spoor
  • overzicht en structuur in het traject
  • communicatie en begeleiding
  • voorbereiding richting UWV

Ondersteuning bij WW en uitkeringen

UWV-trajecten kunnen ingewikkeld en tijdrovend zijn. Ik help werkgevers om grip te houden op het proces en duidelijkheid te krijgen over de stappen die nodig zijn.

Ondersteuning bij onder andere:

  • WIA-aanvragen
  • re-integratiedossiers
  • loondoorbetaling bij ziekte
  • UWV-verplichtingen
  • dossier controle
  • voorbereiding op beoordelingen

Met de juiste begeleiding voorkomt u fouten en staat u sterker binnen het traject.

Hulp nodig bij verzuim of re-integratie?

Zoekt u ondersteuning bij ziekteverzuim, re-integratie of een UWV-traject?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen kijken we naar een passende oplossing voor uw organisatie en werknemer.