Hulp bij ziekteverzuim en de Wet verbetering poortwachter
Heeft u een medewerker die langdurig ziek is of dreigt uit te vallen? Dan krijgt u te maken met de verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter. Het is belangrijk om de juiste stappen op het juiste moment te zetten. Niet alleen om te voldoen aan de wetgeving, maar ook om uw medewerker zo goed mogelijk te ondersteunen bij een terugkeer naar werk.
Ik help werkgevers bij het begeleiden van ziekteverzuim en re-integratie. Als zelfstandig verzuimspecialist bied ik persoonlijke ondersteuning tijdens het gehele traject. Ik bewaak de wettelijke termijnen, denk mee over passende oplossingen en help bij een zorgvuldig opgebouwd dossier.
Door tijdig de juiste acties te ondernemen, voorkomt u onnodige vertraging, verkleint u de kans op een loonsanctie van het UWV en houdt u grip op het verzuimproces.
Waarmee kan ik u helpen?
- Begeleiding bij ziekteverzuim en re-integratie
- Ondersteuning bij de Wet verbetering poortwachter
- Bewaken van wettelijke verplichtingen en termijnen
- Advies bij langdurig verzuim
- Dossieropbouw en voorbereiding op een WIA-aanvraag
Persoonlijke begeleiding, korte lijnen
Als zelfstandig ondernemer ben ik uw vaste aanspreekpunt. Geen standaardoplossingen of wisselende contactpersonen, maar persoonlijke begeleiding die aansluit bij uw organisatie en situatie.
Neem contact op
Wilt u ondersteuning bij ziekteverzuim of heeft u vragen over de Wet verbetering poortwachter? Neem gerust contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek. Samen zorgen we voor een helder traject, een zorgvuldig dossier en een duurzame aanpak van verzuim.