Voor werkgevers
Persoonlijke ondersteuning bij ziekteverzuim en re-integratie
Als werkgever krijg je bij ziekte van een medewerker te maken met verschillende wettelijke verplichtingen. Je moet voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter, samenwerken met de bedrijfsarts, het re-integratiedossier op orde houden en belangrijke termijnen bewaken. Wanneer dit niet zorgvuldig gebeurt, kan dit leiden tot financiële gevolgen of een loonsanctie vanuit het UWV.
Joëlle Werkt ondersteunt werkgevers gedurende het volledige verzuim- en re-integratietraject. Van het eerste ziekteverzuim tot aan een eventuele WIA-aanvraag.
Ik ondersteun je bij
- begeleiding tijdens ziekteverzuim
- Wet verbetering poortwachter
- re-integratie eerste spoor
- re-integratie tweede spoor
- dossier controle
- voorbereiding UWV
- WIA-trajecten
- gesprekken met werknemer
- complexe verzuimsituaties
- advies en ondersteuning
Waarom ondersteuning?
Een zorgvuldig opgebouwd dossier en tijdige acties zijn essentieel binnen ieder re-integratietraject. Ik help je overzicht te houden, risico's te beperken en ervoor te zorgen dat je voldoet aan de wettelijke verplichtingen.
Mijn begeleiding is praktisch, persoonlijk en gericht op oplossingen die passen bij jouw organisatie.