Re-integratie die werkt

Een re-integratietraject vraagt om meer dan het afvinken van stappen. Het vraagt om overzicht,
duidelijke afspraken en iemand die de regie bewaakt
.

Ik begeleid werkgevers en werknemers tijdens het re-integratieproces. Ik houd zicht op wat er moet gebeuren, wie waarvoor verantwoordelijk is en of de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Van onzekerheid naar duidelijkheid

Waar staat u? Wat is al gedaan? Wat moet er nog gebeuren? En wat is op dit moment haalbaar?

We brengen de situatie in kaart, kijken naar de mogelijkheden en zetten de juiste stappen. De voortgang blijf ik volgen, zodat er op tijd kan worden bijgestuurd wanneer de situatie verandert.

01 — Overzicht
Weten waar u staat en wat er nodig is.

02 — Mogelijkheden
Kijken naar wat wél kan en welke richting passend is.

03 — Duidelijke afspraken
Vastleggen wie wat doet en wanneer.

04 — Regie en voortgang
Afspraken bewaken, contact houden en bijsturen waar nodig.

05 — Perspectief
Toewerken naar een passende en duurzame oplossing.

Ik ondersteun bij onder andere het Plan van Aanpak, evaluaties, voortgang en het monitoren van het eerste spoortrajectDaarbij bewaak ik de communicatie en afspraken tussen werkgever, werknemer en andere betrokken partijen.

Geen losse eindjes. Wel overzicht

Een re-integratietraject kent regels en verplichtingen, maar uiteindelijk draait het om mensen. Door duidelijkheid te creëren, afspraken te bewaken en op tijd actie te ondernemen, blijft het traject in beweging.

Loopt u vast in een re-integratietraject of weet u niet wat de volgende stap is?
Neem contact op. We brengen samen de situatie in kaart, creëren overzicht en kijken naar wat nodig is.

Van vastlopen naar vooruitkijken. Samen werken we toe naar een passende oplossing en een positief perspectief.